日期:2017-02-27 作者:admin

通榆县直机关党工委搭建党建工作新平台

  通榆县直机关工委针对新常态下的新要求,多形式搭建2017年党建工作新平台。

  探索“生态机关”建设。探索以“学习、服务、廉洁、效能、创新”为主要内容的“生态机关”建设。促进机关学习氛围不断浓厚,服务理念不断深化,执行能力不断加强,从政环境不断优化,办事效率不断提高,改善机关作风。通过开展“送党旗、送党徽、送党章、送党规、送读本”活动促使党员亮身份、树形象、当先锋;通过举办廉政知识竞赛,使党员干部知规守矩;通过开展排球赛、书画展览、乒乓球友谊赛,培育“团结、干事、干净、快乐”的机关文化氛围。

  开展“机关党建+脱贫攻坚”活动按照“围绕中心,服务大局”工作原则,响应第四届全国县级机关党建工作研讨会的精神,以“加强机关党建,服务脱贫攻坚”为主题开展2017年全县机关党建工作。将脱贫攻坚工作纳入党建考评体系;举办一次“脱贫攻坚·光荣使命”为主题的县直机关演讲比赛,出版一本以“光荣使命”为题的演讲集;收集、挖掘县直机关包扶典型事例和先进经验并进行推广,出版故事集《圆梦》,讲述机关部门和机关干部包扶脱贫攻坚的故事。

  创建“脊梁—机关党建”手机网络宣传工作平台。平台用户覆盖县直机关各基层党组织全体党员领导干部。围绕县委中心工作及时发布党务工作资讯及有关信息,开展好主题宣传活动。运用多种宣传手段,宣传县直机关各基层党组织在落实中心任务中的好经验好做法,选树先进典型,使之成为加强党员党性教育的重要窗口。

  从严开展党风廉政建设落实机关廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度,实行廉政风险分析报告制度;构建权力运行大监督格局,形成积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系;建立和完善协调办案机制,保持惩治腐败的高压态势;开展“基层党组织书记述职评议”活动,加强教育、监督、考核、问责体制建设,推动反“四风”向纵深发展。

(通榆县直机关党工委:郭晓伟)