日期:2016-08-15 作者:admin

关于深入学习宣传四项监督制度通知

中共通榆县委组织部


通组通〔2010〕20号
————————★————————
关于深入学习宣传贯彻
干部选拔任用工作四项监督制度的通知

各乡(镇、场)党委,县直各系统党委(党工委),县直各部、委、室、局,各人民团体:
  近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。这四个《办法》统称为“干部选拔任用四项监督制度”。为抓好“四项监督制度”的学习宣传贯彻工作,现将具体事宜通知如下。
  一、充分认识实施“四项监督制度”的重要意义
  四项监督制度的颁布实施,对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自觉性,严格依规照章办事;对于防止用人失察失误,严肃查处干部选拔任用工作中的违规违纪行为;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,不断提高选人用人质量,都具有十分重要的意义。学习宣传好四项监督制度,是贯彻落实好四项监督制度的前提和基础。各部门(单位)要以对党的事业高度负责的态度,把学习宣传四项监督制度作为当前的一项重要任务,认真组织实施,切实抓出成效。 
  二、积极开展集中学习宣传活动
  中央、省、市相关会议明确要求,要通过多种形式抓好四项监督制度的学习宣传,全面提高广大干部群众的知晓率,做到各级领导干部100%熟知、组织人事干部100%精通、广大干部群众100%知晓。我县从6月份开始,利用半年时间,在全县开展四项监督制度集中学习宣传活动。 
  1、开展四项监督制度理论学习月活动。将6月份作为“学习集中月”。各级党组织要把四项监督制度列入理论学习的重要内容,制定和落实学习培训计划,采取集中学习、个人自学等方式,统筹抓好四项监督制度的理论学习。 
  2、开展四项监督制度自我测试活动。组织全县干部进行四项监督制度自我测试。考试时间定于6月21日—23日。测试由各乡(镇、场)、部门单位自行组织,考试试题(附后),试卷由各乡(镇、场)、部门单位自行印制,测试完后由各单位将试卷及参加测试人员名单于6月25日前上交至县委组织部干部监督室。
  3、开展“发信”学习活动。县委组织部将《四项监督制度》主要精神陆续编成“手机短信”,在6月至12月每月发送一至两条短信给各级领导干部,让广大干部群众了解知晓。
  4、举行全县“四项监督制度大家谈”活动。活动以“贯彻落实四项监督制度,努力提高选人用人公信度”为主题,可以是对学习四项监督制度的深刻体会、四项监督制度出台重大意义的理解,或者是从健全完善选人用人机制、创新初始提名方式、改进推荐考察方法、加强干部管理监督、实行竞争性选拔任用干部等方面选出一个主题提出自己的意见建议,形成文稿材料。各部门(单位)要积极组织乡科级领导干部和乡科级副职后备干部撰稿,每个单位至少推荐上报两篇优秀文稿,在6月25日前上交到县委组织部干部监督室。
  三、相关要求
  1、要高度重视,加强组织领导。各部门(单位)要建立四项监督制度学习宣传工作领导责任制,成立学习宣传活动领导小组,不断将学习宣传工作引向深入。县委组织部将把四项监督制度的学习宣传贯彻情况作为年末组织工作检查的一项重要内容。  
  2、要广覆盖,在提高知晓率上下工夫。各部门(单位)要将四项监督制度从通榆党建网上下载后全文发至每名干部手中,做到人手一册。同时,要结合实际,采取有效措施,合理安排学习时间,保障广大党员干部人人知晓。县委组织部将适时抽选一部分干部,通过调研座谈、电话访谈、考试等方式,对干部群众知晓四项监督制度的情况进行测试,测试情况将在全县通报。
  3、要深刻领会,增强学习实效。要将学习贯彻四项监督制度,作为2010年度乡科级领导班子民主生活会的一项重要内容,分析检查,整改提高。全县各级领导干部要带头学习制度、参照执行制度、自觉遵守制度,确保学习宣传活动达到入心入脑的目的。下半年,县委将派出检查组,对各党委和部门的中层干部、基层单位干部选任工作情况进行检查。

                              


                                                  中共通榆县委组织部
                                                       2010年6月3日